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 硅谷并没有开发出旅游业的未来。在迈阿密的一个隐藏仓库里，一个由设计师、开发人员和软件工程师组成的团队（你通常会与初创企业联系在一起）正在与这家世界上最大的休闲旅游公司合作，从根本上提升客人体验，并改变度假行业。设计休闲旅游的未来并不容易。而在一家拥有9万多名员工的公司里管理一家初创企业更是难上加难。这就是嘉年华(Carnival)公司寻求利平科特帮助塑造旅游公司vi设计系统，将其对未来的展望推向市场的原因。

 

这样概念呢？某个每个人的，大数字门房给我们的生存，利用技术应用，在台前幕后运做的途径，使度假旅游休验特有和不同凡响。对游客再说，这样顾虑是摆在某个小的深海徵章，能够当作腕带或挂饰穿戴，或仅仅只是摆在裤兜里。这枚奖牌为游客供应非常独特性化的休验，这类在已经不知道两人最都喜欢的美食的咖啡厅水池边网上订购午餐，发收利用两人的每个人的兴趣爱好定制化的徒步活动方案应邀，当两人的下某个活动方案马上已经时发收告诉，并供应独特性化的发往提示。 “咱们工作让咱们的世界各国邮船国际品牌拥有永遠该变嘉宾体验式玩法的客——不在邮船相关行业，另一方面在更具的旅游度假餐饮市场。” 阿诺德唐纳德-嘉光阴有限公司顶尖执行命令官 Lippincott做科学创新队伍的的合作关系同伴，在嘉光阴和代理加盟队伍当中的合作关系，重塑和贯彻统一化的如果客户效果。人们将O•C•E•A•N-或One Cruise Experience Access Network-精确定位为一种居住的方法茶叶品牌，劝勉如果客户参与性美妙的休闲度假效果。为着述说这点故事故事，人们开发、制定和策划书打了个题材的单位vi开发效果，从出境游logo开发、的网站和某个出行中另一指向如果客户的碰触点慢慢，并将其拓展到涵盖导购员、出行社、记者和另一必要用户的采用源程序。 为了.我信赖技能要求情商就能正宗生气勃勃转型，故而.我带动定制开发精英团队将亲戚的第三视角摆放在产品牌的创新性和经历上，确保所带来的亲戚经历不只是是技能主导性的，还有从关键上确是人工1。